İşçi

Çalışanlar bu ücretin yüksek olmasını doğal olarak istemektedir. Bir başka yönü ise iş verenler olup onlar ise daha düşük seviyelerde kalmasını istemektedir. Çünkü onlar da daha fazla kazanç elde etmek isterler. Bunu da maliyetin artmasının kendileri...

Memur Babaya Yarım Gün Çalışma Hakkı Geliyor ! Son zamanlarda çalışma hayatı ile ilgili çokca düzenleme yapıldı. Bunların büyük bir kısmı kadın çalışan insanlara yönelik. Bunun esas nedeni de kadın istihdamını üst seviyelere çekerken, çocuk sayısını ...

Yeni işyerinin açılma işlemi ve sonrasında sigortalı işçi çalıştırma işlemi arasında SGK işyeri bildirgesi doldurulması gerekir. SGK işyeri bildirgesi belgesinin eksikliği halinde sigortalı işçi çalıştırmak mümkün değildir ve büyük cezaları vardır. B...

Ev kadınları da çalışan kimseler gibi emekli olabilecek cümlesi her ne kadar kulağa çok mümkün gibi gelmese de son yapılmış olan çalışmalara göre ev kadınlarının da çalışan kimseler gibi emekli olma hakkı bulunur. Ev kadınlarının emekli olması ile il...

Kadın ve erkek çalışana göre prim ödeme ve emeklilik senesi değişiklik gösteren sosyal güvenlik kurumları dönem dönem hazırlanan yasa ve kanunlarla değişikliğe uğramakta ve yeni yasalar yürürlüğe girmektedir. Buna bağlı olarak son verilere göre emekl...

Çırak; Çıraklık Sözleşmesi'ne göre bir meslek dalında mesleğin öğrenilmesinin gerekli kılındığı bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içinde geliştirilmiş olan, öğrenen ve uygulayan insan olarak tanımlanmaktadır. Bu uygulanan eğitimler hasebiyle çı...

Ülkemizin iktisadi temelini oluşturan bireyler, çalışan kişiler olarak tanımlandıkları kanunlar ile korunmaktadırlar. Çalışan kişilerin haklarını koruyan kanunlar aynı anda, onların yükümlülüklerini de ortaya koymaktadır. Çünkü hangi işte yahut mesle...

Emeklilik zamanı her sigortalı çalışanın heyecanla beklediği bir devredir. İnsanlar, çalıştıkları zamanda ödedikleri primler hasebiyle emekli oldukları zamanda emekli aylığı almaya hak kazanırlar. Emekli olabilmek için belli koşulları sağlamak gereki...

İşçi ve işveren görüşleri alınmak suretiyle yaşanan uyuşmazlıklarda mahkemeye başvurmadan arabulucuya gidilmesi gerekli hale getirildi. Bu zorunluluğa işçi işveren uyuşmazlıkları mevzusunda dava edilen dosya sayısının fazla olması neden olarak göster...

Bağkur, bir iş verenin emir ve talimatlarından bağımsız, denetimi altında olmadan çalışan vatandaşlarımız için sosyal güvenlik hizmeti veren bir kurumdu. Bu kurum, daha sonrasında 16 Mayıs 2006 tarihinde, Sosyal Sigortalar Kurumu, kısaca SSK, ve Emek...

Gelişen değişen sistem ile birlikte bundan böyle sendikalara üyelik işlemleri de E-Devlet üstünden yapılabilir. E-Devlet uygulaması ile işçi sendikalarına üyelik işlemleri kolay bir şekilde yapılabilmektedir. Bu yazımızda E-Devlet işçi sendikaları üy...

Yakın zamanımızda işten çıkarılan kimselere bazı haklar tanınmaktadır. Bunlardan birisi de işe iade davası açma hakkıdır. Bazı sebepler sebebi ile işten çıkarılmış olan kimselere belli koşulları sağladıkları sürece geri dönüş için dava açma hakkı tan...

Yabancı çalışama izin evrakları; Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası bütünlüğü Genel Müdürlüğünce verilmekte olan, dışarıdan gelen yancı işçilerin Türkiye'de çalışmasında bir mahsur ve sıkıntılar yaratmadan yaşamasın...

Türkiyede çok çalışan ve sigortalı vatandaş bulunur. Bu konumuzda hizmet akdinin unsurlarının neler olduğunu anlattık. Ancak ilk başta hizmet akdi nedir, bunu açıklamakta yarar var. Hizmet akdi genel olarak devamlı bir çalışma halinden ziyade belli b...

SGK Aylık Bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi olarak da adlandırılır. Önceleri SGK Aylık Bildirgeleri iş yerine asmak zorunluydu lakin yeni uygulama ile bu zorunluluk kaldırılmıştır. İşe giren ve çıkan vatandaşları göstermektedir. Çalışmakta ola...

Kötü niyet tazminatı işçilerin muhakkak bilmesi gerekli olan, onların lehine olan bir durumdur. İş güvencesinden yararlanamayan işçilerin sözleşmeleri işveren aracılığıyla haksız bir biçimde feshedilebilir. İşte bu halde İş Kanunu işçilerin hakkını K...

Türkiyede kamu alanında çok devlet memuru görev sahibi olarak çalışmaktadır. Kamuya atanmak için her yıl devamlı olarak yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavından başarılı olma şartı bulunur. Sınav sonuçlarından sonra tercih dönemlerini yakından t...

Türkiyede takriben 11 milyon emekli bulunur ve emeklilerin sayısı gün geçtikçe artmaktadır. İşçiler, sigortalılar, iş hayatlarını geçirdikten sonra bundan böyle emekli olurlar ve ödedikleri primlerle kazandıkları emekli aylığını almaya hak kazanırlar...

Son günlerde pekçok çalışan yoğun mesai saatlerinden şikayetçidir. İşvereninin kendilerini çok çalıştırdığından ve haklarını vermediğinden ötürü böyle bir problemin ortadan kalkmasını talep etmektedir. Fakat iş kanununda belirlenen olması gerekli mes...

Bağkur, türkiyede bulunabilen önemli sosyal güvenlik kurumlarından birisidir. SSK, yani Sosyal Sigortalar Kurumu, ve Emekli Sandığı ile beraber Türkiye’ de vatandaşların sosyal güvenliğini sağlamak için çalışırdı. Bağkur, bir hizmet akdinden bağımsız...

KOSGEB, Küçük, Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdare Başkanlığı olarak ülkemizin vatandaşlarına 1990 senesinden başlayarak hizmet vermektedir. Girişimci ruhunuz var, hayata geçebilecek güzel fikirleriniz var ama desteğe ihtiyacınız ...

Mobbing Halinde Çalışan kişilerin Hakları Nelerdir? Geçtiğimiz sene yaşanan darbe girişimi, Rusya ile yaşanan uçak krizi, Referandum sürecinde Avrupa Birliği ülkeleri ile yaşananlar ve yoğunlukla ihracat yaptığımız Arap ülkelerinin Arap baharından bu...

Bir devlet kurumunda memur olmak son yıllarda pekçok çalışanın hayalini süslemekte. Bunun altında özel sektörün tersine düzenli çalışma saatleri, resmi tatiller ve kademe artırarak maaş artırma imkanı gibi sebepler yatıyor. Dönem dönem türlü kurumlar...

Türkiyede kamu alanında çokca memur görev almaktadır. Bazen memurlar bir süreliğine istedikleri yerde çalışmak isteyebilirler. İşte böyle haller için devlet aracılığıyla memur çalışanlara becayiş hakkı tanınmaktadır. Becayiş hakkına sahip olmak için ...

Türkiyede gerekli vatani görev olan askerliğe 20 yaşına giren her Türk genci gitmek zorundadır. İnsan eğer yaş sınırını geçince eğitimine devam ediyorsa bu askerlik yaşını daha ileri bir tarihe erteleyebilir. Gerekli askerliğin yanında bir de bedelli...

Bir işten ayrılmanın yarattığı iki negatif hal söz konusudur. Birincisi bir uğraşın kaybedilmesi, ikincisi ise elde edilen gelirin kaybedilmesidir. Yasalar ise bu gibi hallerde çalışanın hakkını korumak adına bir takım uygulamalar sağlar. Bunlardan b...

Şahsın haksız sebeplerle işten çıkarılması halinde, konuyla ilgili mahkemeye başvurma hakkı vardır. Gereken evraklar ve belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu ve işyerinden temin ettikten sonra mahkemeye veren çalışan davayı kazanırsa, işveren, kişiyi tekr...

Türkiyede çok işçi, işveren altında çalışmaktadır. İşverenlerin bu işçilerin sorumluluğunu almak ve onların sigortalarını ödemek gibi bir yükümlülükleri bulunur. Bunlardan birisi de işçi bildirimleridir. İşçi bildirimleri önemlidir. İşçi bildirmeme c...

Sosyal Güvenlik Kurumu 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 16 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilmesi ve SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı kurumlarının devredilmesi ile kurulmuştur. Kurum çalışmalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde ...

Birden fazla insan veya topluluğun bir araya gelerek oluşturduğu tüzel şahıs olarak kabul edilen firmaların denetlenmesi, kontrolü hayli güç ve karmaşık bir olaydır. Bunun önüne geçebilmek adına idarelerce e-borç sorgulama sistemi geliştirilmiş ve fi...