Çalışan kişilerin SSK senelik izin hak edebilmeleri için minimum 1 yıldır benzer kurumda çalışıyor olmaları gerekmektedir. Eğer çalış...
Çalışan kişilerin SSK senelik izin hak edebilmeleri için minimum 1 yıldır benzer kurumda çalışıyor olmaları gerekmektedir. Eğer çalışan kişiler 1 yıldır çalışmış olduğu kurumda değilse SSK senelik izin hakkına sahip değillerdir. SSK senelik izin süreleri çalıştığınız kurumdaki süreye göre değişir.
1 seneden 5 seneye kadar çalışan kimseler 14 gün
5 seneden 15 seneye kadar çalışan kişiler 20 gün
15 senesi aşkın benzer kurumda çalışan kişilerin SSK yıllın izinleri ise 26 gündür.
18 yaşının altındaki ya da 50 yaşının üzerindeki çalışan kimselerin hizmet süreleri ne olursa olsun 20 günden az izin kullanamazlar. İşverenler 18 yaşın altındaki ve 50 yaşın üstündekilere 20 günden fazla izin vermek zorundadırlar.
SSK senelik izin süreleri işe girişte çalışan kimseler ve işverenler arasında imzalanan iş sözleşmesi ile belirlenir. Yani bu izin süreleri işverenler ve çalışan kimseler arasında imzalanan sözleşme ile esnetilebilir. Önemli olan diğer bir noktada işe girmeden önce geçirilen deneme süresidir. Deneme vakti kıdem süresine dahil olmadığından senelik izin süresine de dahil değildir.
Devam etmek için bir sonraki konumuz olan Sgk 4a nedir? adlı yazıyı inceleyebilirsiniz.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı.