Sosyal Güvenlik Kurumu 2006 senesinde kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı kuruml...
Sosyal Güvenlik Kurumu 2006 senesinde kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı kurumlarının devredilmesi ile kurulmuş bir kurumdur. SGK yakın zamanımızda insanlara bir çok hizmetler sağlar. Bu hizmetlerden bazıları sağlık hizmetlerinden yararlanma,emekli olma ve emeklilik maaşı alma gibi hizmetlerdir. Lakin Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sağlamış olduğu bu hizmetlerden herkes yararlanamamaktadır. Bu hizmetlerden yararlanmak için insanların kanunda belirtilmiş bir çeşit koşulları yerine getirmiş olması gerekir. Bu koşullardan bazıları da çalışma vakti içerisinde kimselerin belirlenen miktarlarda prim ödemesi ve belirlenen çalışma gün sayılarını doldurmuş olmasıdır. Bu koşulları yerine getirerek çalışma hayatlarının sonuna gelen insanlar bundan böyle dinlenmeye çekilmektedir. İşte bu dinlenme durumu emeklilik olarak adlandırılmaktadır. Ama bu insanlar gereken olan prim miktarını yatırmış olsalar bile eğer yaşları dolmadıysa emekli olamamaktadır. İşte bu insanlar emeklilik için yaş bekleyenler olarak yaşlarının dolmasını beklemektedirler. Son dönemlerde türkiyede de bu kimseler için bir takım düzenlemeler yapılmakta ve bu kimselerin yaş beklemelerinin önüne geçilerek erken emeklilik hakkı elde etmeleri için çalışmalar yapılabilir.
Türkiyede uzun süren çalışma hayatlarının son bulması ile kimseler emeklilik hakkı elde ederek emekli olmaktadırlar. Lakin bu emeklilik hakkına sahip olmak için gereken olan primleri ödemeleri ve çalışma gün sayılarını doldurmaları gerekir. Ama bu koşulları yerine getiren kimseler emekli olabilmekte ve emekli maaşı alabilmektedirler. Bu kimselerin yaşlarını doldurmadığı durumda bir çeşit koşulları yerine getirmesi halinde elde etmiş olduğu emeklilik hakkına da erken emeklilik denilmektedir. Peki emeklilik yaşı kaç? Erken emeklilik hakkı ama yasa koyucuların bu konuda düzenlemeler yapması ile mümkün olur. Yapılmış olan bu düzenlemeler nihayetinde emeklilik için yaş bekleyenler yaşları dolmaksızın emekli olabilmektedirler.
Kimselerin zamanından önce emekli olabilmeleri için belli kriterleri taşıyor olması gerekir. Erken emeklilik hakkından yararlanmak için emeklilik yaşı bekleyenlerden kadın olanlar 50 erkek olanlar ise 55 yaşını doldurmuş olmaları gerekir. Yine benzer şekilde bu kimselerden kadın olanlar 20 erkek olanlar ise 25 senelik sigorta sürelerini doldurmuş olmaları gerekmekte ve 5000 gün prim ödemesinin bulunması gerekir. Ama bu kriterleri taşıyan kimseler erken emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. Hem de erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen kişilerinde bir çeşit koşulları kabul etmesi gerekir. Bu insanların öncelikle 1999 senesinden önce çalışmaya başlamış olması gerekir. Bunun yanı sıra gereken olan prim miktarını ödemiş olmaları gerekir ve aylıklarından yapılacak olan %5’lik kesintiyi kabul etmeleri gerekir. Tüm bu koşulları yerine getiren ve kabul eden insanlar erken emeklilik durumundan yararlanabilmekte ve emekli olabilir.
Emeklilik tarihinizi hesaplamak için öncelikle konumuzun sonunda verdiğimiz hesaplama linkine tıklayınız.Ardından açılan web sayfasında ilgili kısımlardan cinsiyet, doğum tarihi, sigorta başlama tarihi, sigorta bitiş tarihi gibi bölümleri doğru ve eksik bırakmadan bir biçimde doldurunuz. Bununla beraber eğer bazı tarihlerde görevden ayrılıp tekrar göreve başladıysanız ekle tuşuna basınız ve bu tarihleri de doğru ve eksik olmadan olarak ilgili alanlara doldurunuz. İlgili görsel aşağıdadır.
4A emeklilik gününüzü hesaplayabilmek için hepsinden önce makalemizin son kısmında vermiş bulunduğumuz 4A emeklilik günü hesaplama bağlantısına tıklayabilirsiniz. Sonrasında açılacak olan internet sayfasında ilgili alanlara cinsiyet maluliyet durumu doğum tarihi, hizmete başlama tarihi ve prim gün sayılarınızı ilgili alanlara noksansız bir biçimde doldurduktan sonra gönder düğmesine tıklatınız. Bu işlemleri doğru biçimde gerçekleştirdikten sonra 4A emeklilik gününüzü hesaplayabilirsiniz. İlgili görsel aşağıdadır.
Tüm hesaplama işlemlerinin düzgün sonuç vermesi için ilgili alanları doğru ve eksik olmadan olarak doldurmaya özen gösteriniz.
Dilerseniz bir sonraki konumuz olan SGK işgöremezlik adlı yazıyı okuyabilirsiniz.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı.