Emekli sandığı malulen emeklilik

Bireyler yaşam standartlarını yüksek seviyede tutabilmek için devamlı çalışabilecekleri işler bulurlar. Bu işler çerçevesinde da sigorta kaydı yaptırarak çalışmama zamanında de rahat bir dönem geçirmeyi amaçlarlar. Çalışma sürecinin nihayetinde belli yaştan sonra dinlenme prosesi emeklilik olarak adlandırılır. Emeklilik hizmetlerinden yararlanmak için aktif çalışma dönemimde sigorta kaydının yapılmış olması ve primlerin düzenli bir şekilde ödenmesi gerekir. Bu ödeme işlemleri bittiği zaman de insanlar emeklilik yaşlarının dolmasını beklerler. Lakin iş kazası veya başka türlü sorunlardan kaynaklı olarak bireyler çalışma yetilerini kaybedebilirler. Bu nokta da bağlı oldukları sigorta kuruluşları bireyleri mağdur etmez. Bu tarz hallerde meydana gelen kavram ise malulen emeklilik kavramıdır. Bir kimse sigortalı olarak göreve başlayınca alelade neden ile çalışma gücünün belli bir oranını kaybederse veyahut görevini hiçbir halde yapamayacak duruma gelir ise meslekte kazanma gücünü kaybedenlerden sayılarak ve de bu belli koşulları taşıyor ise malulen emeklilik hükümleri uygulanır.

Memurun Malul Sayılması Durumu

Sigortalı bir biçimde işe başlamış olan insan görevine devam ederken bir neden ile çalışma gücünün asgari yüzde 60’ını veya görevini hiçbir halde yapamayacak durumda ise meslekte kazanma gücünü kaybetmiş memurlar kendilerinin veyahut kurumlarının isteği üstüne Sosyal Güvenlik Kurumu yani SGK aracılığıyla yetkilendirilmiş sağlık kurumları aracılığıyla insan hakkında düzenlenmekte olan raporlara nazaran SGK sağlık kurulu aracılığıyla yapılmakta olan değerlendirme ile münasip görülmesi durumunda malul sayılacaklardır. Lakin çalışma gücünün yüzde 60’ını veyahut görevini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü ilk defa sigortalı işe girmeden önce kaybetmiş ise malul sayılmamaktadır.

Malullük Aylığı Bağlanacak Memurlar

Minimum 10 yıldır sigortalı olan şahıs 1800 gün prim yatmış bildirilmiş olanlar,

Başka birinin devamlı bakıma muhtaç derecede malul olup 1800 gün prim bildirilmiş olanlar (sigortalılık zamanı şartı aranmaksızın) gibi bir yaş şartı bulunmadan malullük aylığı almaya hak kazanırlar.

Maluliyet Başvurusu ve Sağlık Raporu

Malullük aylığı bağlanması için gereken sigortalılık zamanı ve de prim ödeme gün sayısı şartını taşımakta olan memurlar başvurularını yazmış oldukları dilekçeler ile bağlı oldukları sosyal güvenlik il müdürlüğü veya merkez müdürlüğüne yapmalıdırlar.

Kimselerin yapmış olukları başvurular sosyal güvenlik il müdürlüğü aracılığıyla verilmekte olan sevk yazısından belirtilmekte olan devlet üniversite hastaneleri, sağlık bakanlığı eğitim ve araştırma hastaneleri ile askeri hastaneler aracılığıyla sağlık raporu düzenlenecektir. Bu gibi hastanelerin bulunmadığı yerlerde ise rapor devlet hastanesinden de alınabilmektedir.

Memurların çalışma gücü veya meslekte kazanma gücü kayıp oranlarının tespitine ilişkin olarak çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespit işlemleri yönetmenliğinde düzenlenmiştir.

Düzenlenmekte olan sağlık kurulu raporlarında çalışma gücü kaybı ve ya maluliyet derecesi nitelendirilmesi halinde bu tespitler sgk aracılığıyla verilmekte olan karar ile bağlayıcı değildir.

Memur hakkında sevk üstüne düzenlenmekte olan sağlık kurul raporu sevki yapan müdürlük tarafınca SGK’ ya gönderilir.