SGK doğum borçlanması

Sosyal Güvenlik Kurumunun kısaltılmış durumu olan SGK 16 Mayıs 2006 tarihinde 5502 sayılı kanunun kabul edilmesiyle kurulmuştur.5502 sayılı bu kanunun gayesi Bağ-kur SSK ve Emekli Sandığının tek bir çatı altında Sosyal Güvenlik Kurumu adı ile bir araya toplanmasıdır. Nitekim kanunun kabul edilmesiyle beraber Bağ-kur’ a kayıtlı olan kimseler 4/b li, SSK’ ya kayıtlı olan insanlar 4/a’ lı ve Emekli Sandığına kayıtlı olan insanlar ise 4/c’ li olarak anılmaya başlanmışlardır. Kurum Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlıdır.

SGK Doğum Borçlanması Nedir?

Sosyal güvenlik vatandaşların bir başkasının yardımına ihtiyaç duymadan  yaşlılık, hastalık, iş göremezlik gibi durumlarla karşılaşması durumunda hayatlarını sürdürebilmelerini amaçlayan sistemdir. Bundan dolayı katılım mecburidir. Bu çerçevede sistem vatandaşlara işten çıkarılma, sağlık problemleri yaşama gibi pek çok yönden sosyal güvence sağlamaktadır. Bu hizmetlerden en önemlilerinden biri de sigortalı çalışanların doğum ve askerlik gibi kendi istekleri dışında sigortalarının kesilmesine karşılık kesilen sürelerin sigorta primlerinin borçlanmasıdır. Borçlanılan bu tutarın ödenmesi durumunda çalışan erken emeklilik hakkına sahip olur. SGK doğum borçlanması bir hizmet borçlanması çeşididir. SGK doğum borçlanması uygulamasından önce çocuk sahibi olacak olan kadın çalışan çalıştığı kurumdan doğum iznine ayrılıyor, izne ayrıldıkları süre içerisinde çalışmadıkları için sigorta primleri ödenmiyor ve emeklilik süreleri uzuyordu.

1 Ekim 2008 tarihinde uygulamaya konulmuş olan SGK doğum borçlanmasının faydalarına bakacak olursak, doğum nedeniyle sigorta ve sosyal güvence kapsamının dışında kalan kadın çalışanların sadece iki çocuk için geçerli ikişer seneden toplam dört sene süresince borçlanma hakkı tanınmış oldu. Kanuna getirilen yeni düzenlemeyle iki çocukla sınırlandırılmış olan bu yasa daha sonrasında üçe çıkarılmıştır, yasaya göre borçlanma bir çocuk için iki sene, iki çocuk için dört sene, üç çocuk için de altı sene olarak belirlendi. Yani çalışan ve üç çocuğu olan bir anne erken emeklilik için altı sene kazanmış oluyor. Böylelikle doğum yapan kadın çalışanın iş hayatına erken dönmemesi durumunda iki sene borçlanması ve çocuğuyla daha fazla ilgilenmesi için olanak sağlayan bir uygulamadır. SGK doğum borçlanmasını erkekler için uygulanan askerlik borçlanmasına benzetebiliriz. Askerlik borçlanmasında da eğer şahsın askere gitmeden önce sigortası yoksa sigorta başladığı vakitten itibaren askerlik yaptığı süre kadar emekliliği geriye çekilir böylece sigortalılık girişi askerliğe başlanıldığı tarih olur. Böylelikle erken emeklilik imkanı sağlanmış olur.

SGK Doğum Borçlanması Şartları Nelerdir?

SGK doğum borçlanması yapmış olan kadının çocuğunun sağ (yaşıyor) olması

Doğumdan sonraki sürenin tamamında ve bir tarafında iş yerinde çalışmamış olması ve sigorta priminin ödenmemiş olmaması,

Her doğum için borçlanılan sürenin iki senesi geçmemesi

Kendisinin veyahut hak sahibi olanların yazılı talepte bulunması

Günlük kazancın %32 si oranında Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla belirlenen ücretin tebliğ tarihi itibariyle 1 ay içerisinde kuruma ödenmesi gerekir.

1 ay içerisinde ödenmeyen borçlanmalar geçerli sayılmamakla beraber yeni başvuruda bulunulması gerekmektedir.

Yukarıdaki koşulları sağlayan bir kadın çalışan doğum iznine ayrıldıktan sonra çalışma hayatına dönerse emeklilik sürecinde talep etmesi durumunda SGK doğum borçlanması hakkından yararlanmak suretiyle erken emekli olabilir. Doğum borçlanması günlük ne kadar ?

SGK Doğum Borçlanması Hesaplaması Nasıl Yapılır?

SGK doğum borçlanması hesabı prime dayalı günlük kazancın %32 si üstünden hesaplanır. Borçlanma tutarları her sene 1 Ocak ve 1 Temmuz’da minimum fiyat artış oranında artmaktadır. 2016 senesinden başlayarak doğum borçlanması için en düşük borçlanma bedeli birinci için 12 bin 643,20 lira, İkinci doğum için 25 bin 286,40 lira, üçüncü doğum için 37 bin 929,60 lira olarak belirlenmiştir.

01.01.2016 – 31.12.2016 tarihleri arasında SGK doğum borçlanması hesaplama işlemi  yapacak kimseler için en düşük fiyat 17.56 TL olarak belirlenmiş yine benzer tarihler için azami fiyat 114.19 TL olarak belirlenmiştir. Çalışan kadın erken emekli olmak için bir çocuk için 2 sene minimum oranda ödeme yapmak istiyorsa 12.643 TL ödemesi gerekmektedir; azami ölçüde ise yapılacak olan ödemenin 82.180 TL olması gerekir.