Emeklilik şüphesiz ki insanları ilgilendiren en ehemmiyetli konulardan birisidir. Sigortalı olan insanlar yahut sigortalı olmak istey...
Emeklilik şüphesiz ki insanları ilgilendiren en ehemmiyetli konulardan birisidir. Sigortalı olan insanlar yahut sigortalı olmak isteyen bireyler, belli koşullardan sonra emekli olup emekli aylıklarını almak isterler. Türkiyede her gün binlerce vatandaş sigortasını tekrar başlatmakta yahut gereken şartları sağlayıp emeklilik için başvuru yapmaktadır. Emeklilik için başvuru koşulları isteğe bağlı sigortalılıkta da değişiklik gösterir. İsteğe bağlı Bağ-Kur emeklilik için de şartlar belirlenmiştir, bu koşulları yerine getiren isteğe bağlı Bağ-Kurlu kimseler emekli olabilirler.
İlk etapta isteğe bağlı sigortalılığı yahut isteğe bağlı Bağ-Kurlu olmayı açıklamakta yarar var. Türkiyede bazen insanlar normal sigortalı olabilmek için gereken olan koşulları sağlayamazlar, taşıyamazlar yahut daha sonrasında, bu gerekli sigortalılık için geçerli olan koşulları kaybedebilirler. Böylelikle o insanlar, gerekli sigortalılık çerçevesinde yer alamazlar. İşte bu noktada devlet bu vatandaşlara bir çabukluk sağlar. İlgili olan kimseler isteğe bağlı sigortalılık için başvuru yapabilir. İsteğe bağlı sigortalılık yahut isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılık bir ayda 30 günden az çalışan yahut belli günlerde tam gün çalışamayan insanlarda geçerli olur ve bu bireyler başvuru yapabilir. Ek olarak daha öncesinde isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığına başvuracak şahsın sosyal güvenlik kanunlarına göre de çalışması olmamalıdır. Sözü edilen olan insanlar isteğe bağlı sigortalılıkta yaşlılık, ölüm ve buna benzer primleri kendileri öderler. Böylelikle devletin indirimli yaptığı sağlık gibi hizmetlerden faydalanabilmektedirler ve bakmakla yükümlü oldukları kimseleri de bu kapsama alabilirler.
İsteğe bağlı Bağ-Kura da başvuru koşulları yukardaki gibidir. Ama bunun yanı sıra ek başvuru koşulları da bulunur. İsteğe bağlı Bağ-Kura başvurabilecek olan kimseleri şöyle sıralanmaktadır:
Gerekli sigortalı olmayı gerektirecek biçimde çalışması olmayanlar.
Bir ay süresince 30 günden az çalışan yahut tam gün çalışmayan insanlar.
Sigortaları sebebi ile türkiyede Sosyal Güvenlik Kanunlarına göre malullük veyahut yaşlılık maaşı alamayan kimseler.
18 yaşını dolduranlar isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığına başvurabilirler.
İsteğe bağlı Bağ-Kura başvuranların sigortalılık süreleri belirtilmiş kuruma kayıtları geçtiği andan başlayarak başlar. İsteğe bağlı Bağ-Kura başvurular için İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Belgesi doldurulup bulunulan yerdeki Sosyal Güvenlik Kurumuna iletilmelidir.
İsteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığının sona erme halleri de bulunur. Bu haller; kuruma yazılı talepte bulunulursa, ikamet yurt dışına çıkarılırsa veyahut gerekli sigortalılığa tabii olunursa isteğe bağlı Bağ-Kur sigortası sona erer. Sözü edilen olan sigortalı kimse ölüm ederse yahut yurt dışarısındaki çalışması biterse de ilgili olan bu sigortalılık sona erer.
Bilindiği üzere ülke içerisindeki her sigorta kolunun emeklilik koşulları farklıdır. İsteğe bağlı Bağ-Kur emekliliğinde ise belli şartlar bulunur. Bağ-Kurdan 3600 günle emeklilik bulunmamaktadır. Bağ-Kurlu kadınların yahut erkeklerin emekli olabilmesi için en 5400 gün primleri bulunması gerekir. 3600 prim günü ile emekli olmak isteyen insanların bir iş yerine bağlı olarak çalışması gerekir. Bu olmazsa kanun gereği prim ödemesi yapmak suretiyle kendi eksik günlerini tamamlaması gerekir.
İsteğe bağlı Bağ-Kur emekliliği olayında, 1 Ekim 2008'e kadar SSK çerçevesinde olunur, daha sonrasında ise bunlar Bağ-Kur kapsamına alınmaktadır. İsteğe bağlı Bağ-Kur emekliliğinde yaş haddi ve normal emeklilik koşulları diğer emekliliklerle aynıdır.
Devam etmek için bir sonraki konumuz olan Tsk subay maaşları ve tazminat miktarları ne kadardır? adlı yazıyı inceleyebilirsiniz.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı.