Tatil

Emeklilik sürecinde insanların normal zamana göre daha düşük ölçüde maaş alması ve ilerleyen yaşlarından ötürü bankalar fertlere biraz kısıtlı imkan sunmaktadır. Bu imkanlar bilhassa kredi paketlerinde karşımıza çıkmaktadır. Maaş miktarındaki düşüş v...

İşverenler belli dönemlerde çalışanlarına kıdem tazminatı ödemektedir. Kıdem tazminatını almaya hak kazanabilmek için belli şartlar ve haller gerekir. Kimlerin kıdem tazminatı alabileceğini bu konumuzda incelemeye çalışacağız. Kıdem tazminatı, belli ...

İşçi ve işveren görüşleri alınmak suretiyle yaşanan uyuşmazlıklarda mahkemeye başvurmadan arabulucuya gidilmesi gerekli hale getirildi. Bu zorunluluğa işçi işveren uyuşmazlıkları mevzusunda dava edilen dosya sayısının fazla olması neden olarak göster...

Türkiyede öğretmen olarak bir çok fert çalışmaktadır. Öğretmenler okulda verdikleri normal derslere ilaveten da ders verebilmektedir. Bu durumda, girdikleri ek ders kadar ödeme alırlar. Bu ek ders ücretleri türlü oranlara göre belirlenir. Ek ders ücr...

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre memurlar için ölüm yardımı getirilmiştir. Bu kanun gereği devlet memurunun eşi ya da çocuğu öldüğü zaman memur kimselere ölüm yardımı verilir. Eğer devlet memuru ölüm ederse ailesine verilecek yardım da ölüm ...

Doğum yapan ve çalışıyor halde olan anneler, doğum izni bitiminden sonra işe dönmek halinde kaldıklarından ötürü çocuklarını bakıcıya emanet etme yahut bedava izne çıkma mevzusunda büyük çelişki içine düşmektedir. Bu gibi durumları yaşamamak için gen...

Türkiyede çok öğretmen görev yapmaktadır ve her yıl de yeni atamalarla yeni öğretmenler atanmaktadır. Öğretmenler okulda verdikleri dersleri tamamladıkları durumda gerek olursa ek ders verebilmektedir. Ek derslerin süreleri okul yönetimi aracılığıyla...

Hükümet 10/2/2016 tarihi itibariyle 6663 sayılı Kanunla 4447 sayılı yasaya eklenen ek 5 inci madde ile doğum ve evlat edinme sonrası işçilere yarım çalışma ödeneği uygulaması getirmişti. Memur annelere de yarım zamanlı çalışma hakkı sağlamak için, us...