Her şeyden önce mazeret izni kendi arasında ikiye ayrılmaktadır. İlki; izin verilmesi şart olan ölüm, doğum, süt izni, babalık izni, ...
Her şeyden önce mazeret izni kendi arasında ikiye ayrılmaktadır. İlki; izin verilmesi şart olan ölüm, doğum, süt izni, babalık izni, nikah, düğün gibi gerekli durumları kapsayan mazeret izinleridir. İkincisi ise yukarı bölümde belirtilmiş ve izin verilmesi şart olan durumların dışında kalan hallerde yalnızca amirin kendi takdirine bağlı olarak vermiş olduğu mazeret iznidir.
Yalnız orada dikkatli olunması gerekli olan bir nokta vardır. Yukarıdan belirtilmiş ve izin verilmesi şart olan ölüm, doğum, düğün gibi durumların dışında kalan diğer mazeretler için memur olarak çalışanların toptan olarak yahut parça parça kullanabilecekleri izin günü sayısı 1 yıl içinde 10 günü geçmeyecek halde sınırlandırılmıştır.
Gerekli mazeret izni kullanmak için hepsinden önce yapılması gerekli olan nedir? Öğretmenin, mazereti hakkında detay içeren bilgi vermiş olduğu bir mazeret izni dilekçesi yazarak okul müdürüne sunması gerekir. Okul Müdürü, kendisi aracılığıyla yazılan onay yazısının sonrasında öğretmene verilen gerekli mazeret izni bilgisini MEBBİS programına işler. Gerekli mazeret izni onayından bir kopya alarak kopyayı öğretmene ait olan özlük dosyasının içine koyar.
Hatay ilinde bulunabilen bir kamu kurumunda görev yapan bir memur, kayın pederinin ölüm etmiş olması nedeniyle cenaze işleri ile ilgilenmek gayesi ile gerekli mazeret izni formu yazmaksızın izinsiz olarak işe gelmemiştir.
Bunun üstüne Bölüm Müdürlüğü, memur hakkında soruşturma başlatarak personelini aylığından para kesme cezası ile cezalandırmıştır. Açılan dava nihayetinde idare mahkemesi olayın ilk olduğu zamanda memurun mazeret izni almamasından ötürü ve ortada mazeret izniyle ilgili bir dilekçenin bulunmamasından ötürü memura verilen cezayı haklı bularak cezayı onamıştır.
Bu karar üstüne temyize gidilen davada Danıştay 12'nci dairesi, kesilen para cezasını haklı bulmayarak memurun mazeret dilekçesi vermeden de olsa mazeret izni kullanmış olmasının haklı bir gerekçesi olduğunu belirterek idari mahkemesi aracılığıyla verilen kararın bozularak geçersiz kılındığını hükmetti. Ek olarak Danıştay 12'nci dairesi, kamu alanında görev yapan memur kişilere mazeret izinleri nedeni ile bir ceza verilemeyeceğini belirtti.
Bilginizi arttırmak için bir sonraki makalemiz olan Bağkur kapatma adlı yazıyı inceleyebilirsiniz.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı.