e-Sorgulama.com

Emekli maaşını artırmanın yolu

Bu tarihler arasında emekli olduysanız emekli aylığınızı artırabilirsiniz. Emekli aylığını artırmak için izlenmesi gereken yol…

Sadettin ORHAN yazdı…

Kimler emekli aylığını artırabilir?

Adanalı SSK emeklisi Mustafa DaÄŸlı’nın dava yoluyla emekli aylığını artırmış olması, pek çok emekliyi heyecanlandırdı. Åžimdi emeklilerimiz soruyor; “Ben de iÅŸ mahkemesine baÅŸvurmuÅŸ olsam emekli aylığım artırılır mı?” Hemen belirtelim ki bu yolla emekli aylığını artırma imkânı herkes için söz konusu deÄŸil. Sadece 1 Temmuz 2000-31 Aralık 2000 tarihleri arasında emekli olanları kapsayan bir durum var. Bu da 1999 yılında deÄŸiÅŸen aylık hesaplama sistemine SSK sisteminin adaptasyonundan kaynaklanan bir sorun. Tahminimize göre birkaç bin kiÅŸinin emekli aylığı eksik hesaplanmış durumda.

Aylığınızı artırmak için ne yapacaksınız?

EÄŸer belirttiÄŸimiz tarihler arasında emekli olmuÅŸsanız öncelikle SGK’ya aylığınızın yeniden hesaplanması için dilekçe vereceksiniz. SGK yeniden hesaplama yapar da aylığınızı artırırsa sorun yok. Ancak SGK’dan yanıt alamazsanız ya da aylığınız artırılmazsa tıpkı Adanalı Mustafa DaÄŸlı gibi iÅŸ mahkemelerinde dava açacaksınız. Davayı kazanmanız durumunda emeklilik tarihinizden bugüne kadar almanız gereken fark, size toplu olarak ödenecektir.

Kıdem tazminatımı alabilir miyim?

Soru: Ä°yi günler Sadettin Bey. Ben 18.11.1971 doÄŸumluyum. Ä°lk iÅŸe sigortalı giriÅŸ tarihim 05.10.1988, ÅŸu anki iÅŸimde 5 Mayıs 1998′den beri çalışmaktayım, toplam prim gün sayım 4300 iÅŸ günü. Sorum, iÅŸten kendi isteÄŸim ile ayrılmam durumunda kıdem tazminatı alabilir miyim? Sorumun sebebi ÅŸu; 15 yıl ve 3600 günü dolduranların bu yönde bir hakları vardır diye arkadaÅŸlarımdan duymuÅŸtum. Bu doÄŸru mudur acaba? Zekeriya B.

Cevap: DeÄŸerli okurum, doÄŸru duymuÅŸsunuz. Emeklilik için yaÅŸ hariç diÄŸer ÅŸartları yerine getirenlere, 1475 Sayılı Ä°ÅŸ Kanunu hükmü gereÄŸi, kendi isteÄŸi ile de ayrılsalar kıdem tazminatı verilmektedir. SSK’lılar için yaÅŸ haddinden emeklilik uygulamasında, 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya baÅŸlayanlar 15 yıl, 3600 gün ÅŸartını yerine getirdikten sonra yaÅŸ ÅŸartını beklemektedirler. Ä°ÅŸte bu yaÅŸ ÅŸartını beklerken, çalıştığınız iÅŸyerinden istifa edebilir ve kıdem tazminatınızı da alabilirsiniz. Bunun için bulunduÄŸunuz ildeki SGK müdürlüğünden “kıdem tazminatı alabilir” yazısı alarak iÅŸyerinize vereceksiniz.

SSK primlerimin tamamı BaÄŸ-Kur’a aktarılmamış

Soru: Sadettin Bey, ben BaÄŸ-Kur’a borcuma mahsuben çakışan sürelerim için SSK’ya ödenen primleri istemek için 19-03-2009′da BaÄŸ-Kur’a dilekçe verdim. Çakışmalar 1998-2000-2008 yıllarındadır. 2008′de yaklaşık 9.800 TL olmak üzere toplam 10.900 TL SSK primim gözüküyordu. 10. ayda para BaÄŸ-Kur’a geçti fakat mevzuatta belirsizlik var diye hesaba geçirmediler. 31.12.2009 tarihi itibarı ile yaklaşık 12.000 TL borcum gözüküyordu. Yaklaşık 20 aydır BaÄŸ-Kur’a prim ödemiyorum. En son 12. basamaktayım. Åžu anda internetten borcumdan yaklaşık 1.500 TL düşülmüş gözüküyor. Ben bu iÅŸlemin yanlış olduÄŸunu düşünüyorum. Beni aydınlatırsanız memnun olurum. Ahmet Büker

Cevap: DeÄŸerli okurum, SSK ile BaÄŸ-Kur’un çakışan sürelerinde eÄŸer BaÄŸ-Kur’a prim ödememiÅŸseniz, SSK işçi ve iÅŸveren priminizin tamamı BaÄŸ-Kur’a aktarılmalıdır. Yok eÄŸer çakışan sürelerde BaÄŸ-Kur’a prim ödemiÅŸseniz ve ÅŸu anki BaÄŸ-Kur borcunuz diÄŸer zamanlara aitse, bu kez SSK işçi payı size iade edilecek, BaÄŸ-Kur’a aktarılma yapılmayacaktır. Üçüncü bir ihtimal ise çakışan sigortalılık sürelerinin bir kısmında BaÄŸ-Kur’a prim ödenmiÅŸ, bir kısmında da ödenmemiÅŸ olmasıdır. Bu durumda da BaÄŸ-Kur’a prim ödemediÄŸiniz süreler için SSK işçi ve iÅŸveren payı borcunuza mahsup edilecek, BaÄŸ-Kur’a prim ödediÄŸiniz sürelerin SSK işçi payı ise size iade edilecektir. Konuyla ilgili olarak yeniden SGK müdürlüğüne dilekçe ile baÅŸvurun. BaÅŸvurunuzun reddedilmesi halindeyse iÅŸ mahkemesinde dava açacaksınız. Bu konuda mevzuatta herhangi bir belirsizlik bulunmuyor. Belirsizlik var diyen görevlilere SSK’nın 12-156 ve 2007/9 sayılı genelgelerini gösterebilirsiniz.

Konuya dair hukuki yardım için 0312 424 01 94 nolu telefondan bilgi alabilirsiniz.

Bugün Gazetesi