e-Sorgulama.com

Emekli çalışanların yıllık izin hakkı ile ilgili bilgiler

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden birisinin yıllık izni kaç gün olur? 

Emekli çalışanların yıllık izin hakkı

Soru: Sadettin Bey merhaba, bir devlet kurumundan (Emekli Sandığı) 24 yılımı tamamlayıp emekli oldum ve özel bir şirkette çalışmaya başladım. İşe başlarken yıllık ücretli izin süremin 30 gün olduğu (emekli olup çalıştığım için) şifahen söylenmişti. Ancak şimdi yeni işe başlayan herhangi birinden farklı olmadığım, izin süremin bir yılı doldurduktan sonra 14 iş günü olduğu söylendi. Bu konuda mevzuat hükmü nedir? Beni bu konuda aydınlatırsanız ve haklarımı bilmek adına hangi yasa maddesine bakmam gerektiği konusunda yönlendirirseniz müteşekkir kalırım. Emel Aşkın

Cevap: Emel Hanım, çalışanların yıllık izin süreleri 4857 Sayılı Ä°ÅŸ Kanunu’nda düzenlenmiÅŸtir. Adı geçen kanunda, memur emeklilerinin emeklilik sonrası çalışmalarında farklı bir izin uygulamasına tabi olduklarına dair herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla iÅŸyerinden size söylenen 14 iÅŸ günü doÄŸrudur ve hakkınızda bu süre uygulanacaktır. Yani sizin, iÅŸe yeni baÅŸlayan diÄŸer herhangi bir çalışandan bu anlamda bir farkınız bulunmuyor. Fakat yaşınız 50 ve daha yukarı ise size verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olmayacaktır. Dilerseniz bu konuda 4857 Sayılı Kanun’un 53. ve devamı maddelerine bakabilirsiniz.

Almanya’dayken, Türkiye’den ne zaman emekli oluruz?

Soru: Sadettin Bey, doÄŸum tarihim 01.03.1972 ve 1980′den itibaren Almanya’dayım.

Eylül 1988′den bu yana Almanya’da çalışıyorum. EÅŸim ise 01.02.1975 doÄŸumlu ve Eylül 1993′ten itibaren Almanya’da bulunuyor. O da 12.2002′den itibaren çalışıyor. Türkiye’de hiç çalışmadı. Ben ve eÅŸim ne zaman Türkiye’den emekli olabiliriz ve ne kadar para yatırmamız gerekiyor? Emekli olursak elimize ne kadar aylık geçer? Z. Özdemir

Cevap: DeÄŸerli okurum, siz Almanya’da çalıştığınız süreleri ve 1 yıla kadar iÅŸsiz geçen süreyi borçlanabilirsiniz. EÅŸiniz ise çalıştığı sürelere ilaveten ev hanımı olarak bulunduÄŸu zamanı da borçlanabilir. Emeklilikte yaÅŸ itibariyle siz 51, eÅŸiniz ise 50 yaÅŸ ÅŸartına tabi bulunuyorsunuz. Borçlanma sonucunda aylık baÄŸlanabilmesi için Türkiye’ye kesin dönüş yapmanız gerekiyor. Size tavsiyem, yaÅŸ ÅŸartlarınızı tamamlamaya yakın bir tarihte Türkiye’ye gelin ve bir iÅŸyerinden sigortalı olun. Böylece sizin 5450 gün borçlanıp ödeyerek emekli olma ÅŸansınız olur. EÅŸiniz de 7000 gün borçlanarak emekliliÄŸe hak kazanır.

BaÄŸlanacak aylığın tutarına gelince, bu tutar sizin borçlanacağınız gün sayısına ve ne kadar yüksek düzeyden prim ödeyeceÄŸinize göre deÄŸiÅŸecektir. Ayrıca 50′li yaÅŸlarda emekliliÄŸe hak kazanacağınız için o tarihlerde baÄŸlanacak aylığı ÅŸimdiden ifade etmemiz yanıltıcı olur.

Erken yaÅŸlanma raporuyla ne zaman emekli olurum?

Soru: Merhaba Sadettin Bey, ben 1955 doÄŸumluyum ve 1979′da SSK giriÅŸim bulunmakta. Bu yeni yasaya göre erken yaÅŸlanmadan emekli olabilmem için 58 yaşını doldurmam gerektiÄŸi söylendi bana. Ama eski yasaya göre 55 yaşında olmam gerektiÄŸini biliyordum. Kaç yaşında emekli olabileceÄŸim hakkında bana yardımcı olursanız çok severim. Åžimdiden teÅŸekkür ederim. Mehmet Yetkin

Cevap: Mehmet Bey, SSK başlangıcınızı esas alırsak erken yaşlanma raporuyla emekli olabilmeniz için 50 yaş ve 5000 prim günü şartlarına tabisiniz. Yani sizin tabi olduğunuz erken yaşlanma yaşı ne 58 ne de 55. Yeni yasa da bu anlamda sizi etkilemiyor.

Sigortasız çalıştığım süreleri nasıl kazanabilirim?

Soru: 2001-2004 yılları arsında bir unlu gıda firmasında teknik sorumlu müdürlük yaptım (noterden sözleÅŸme ile.) Bu zaman zarfında hiçbir ÅŸekilde sigorta giriÅŸim yapılmadı. Mühendisler Odası’nın SSK’ya dilekçe yazmasına raÄŸmen bir geliÅŸme olmadı ve bu durum yeni çıkan kanuna göre geç emekli olmama sebep teÅŸkil etti. Tekrar SSK’ya sözleÅŸmeler eÅŸliÄŸinde ÅŸikâyette bulunursam SSK primlerim ödenir mi? Bu durumda 2001 giriÅŸli olarak erken emeklilikten faydalanabilir miyim? Neriman Delge

Cevap: Değerli okurum, sigortasız çalıştırıldığınız süreler için her zaman şikâyet hakkınız mahfuz. Ayrıca iş mahkemesinde dava açma hakkınız da var. Ancak dava açmak için işten ayrıldığınız yılın sonundan itibaren 5 yıl içinde mahkemeye başvurma şartı var. 2004 yılında işten ayrıldığınıza göre dava açma süreniz 2009 yılı sonunda doluyor. Bu arada şikâyetiniz veya davanız lehinize sonuçlanıp sigorta başlangıcınız 2001 yılına giderse, emeklilik yaşınız değişmez, sadece sigortalılık süreniz ve prim gün sayınız artmış olur. Zira her halükarda 58 yaş şartına tabisiniz.

Bugün Gazetesi Sadettin ORHAN